Выходит с 1931 года

Актуальное интервью На страже студенчества

Сложно оценить все преимущества студенческой жизни, ни разу не заглянув в профком. Поездки выходного дня и отдых в летнем лагере запоминаются на долгие годы. За организацией всевозможных бонусов уже 20 лет стоит председатель профкома студентов Андрей СКОРОХОДОВ. Он рассказал, какие проекты намечены на будущее и что ожидать от совместной работы с профкомом ИХиБТ.

– Как расширилась структура профкома за годы вашего председательства?

– Я 20 лет стою у руля профкома НИУ ИТМО. В середине 1990-х мы были единственной организацией, помогающей студентам. Они никогда не оставались без внимания, ощущали поддержку и заботу. У меня есть правило: «Любой человек, который зашел в профком, должен получить необходимую информацию».

Мы знаем и отстаиваем интересы ребят и видим, что они откликаются на нашу работу, им это нужно. Организация туристических путевок и материальной помощи – тяжелый процесс. Сейчас мы готовим преемников, которые смогут взять ответственность на себя.

– Какие нововведения ждут профком в ближайшее время?

– Сейчас объединяются профкомы студентов НИУ ИТМО и ИХиБТ. Создается единая профсоюзная организация студентов и аспирантов. Однако процесс слияния не происходит моментально после подписания соглашения. В начале октября пройдет отчетно-выборная конференция, на которой будут избраны новые профсоюзные органы и председатель объединенного профкома. С 1 июля до 25 августа кандидаты будут подава заявления и программу развития профкома. Подробная информация будет размещена на сайте АССУ: assu.ifmo.ru.

Мы совместим наши проекты по поездкам и материальной помощи. ИХиБТ – слаженная система со своими традициями, но мы стараемся их не нарушать. Соединить вместе характеры и особенности студентов – наша основная задача.

– Какие проекты будут развиваться в ближайшем будущем?

– Мы будем продолжать развивать социальные проекты. Сейчас есть договоренность с автошколами города. Ребята могут выбрать подходящий по стоимости и местонахождению вариант. Продолжается сотрудничество с РГПУ им. А.И. Герцена по вопросам поездок за границу. Этим летом наши студенты поедут отдыхать в Италию и Норвегию.

Взаимодействия с профкомом ИХиБТ станет началом новых проектов. Например, у них есть традиция отдыхать в Крыму. В этом году туда отправятся студенты из НИУ ИТМО. Мы приглашаем ребят из ИХиБТ в УСОЦ «Ягодное». Они уже были там на майском слете, теперь ждем их на летнюю смену.

– Что для вас является основным в работе профкома?

– Я всегда стремился к тому, чтобы студенты занимались саморазвитием, посещали исторические места. Поэтому для меня важнее съездить на экскурсию, чем отдохнуть на пляже. Когда студенты после поездок говорят мне, что за три дня забыли обо всем из-за впечатлений от увиденного, я понимаю, что это делается не зря. Некоторые петербуржцы не были в Новгороде и не путешествовали по Золотому кольцу. А уж если иногородние ребята увидят Псков и пройдутся по пушкинским местам, они станут другими людьми. Хотя по времени поездка занимает всего три дня, впечатления остаются на долгие годы. Даже выпускники вспоминают, как ездили на остров Валаам.

– Смогут ли студенты-контрактники пользоваться льготами от профкома?

– Этот вопрос сейчас решается. Когда-то и льготный проезд хотели ввести только для бюджетников. Однако профсоюзы добились того, чтобы все студенты ездили по БСК. Сейчас это право имеют аспиранты и иностранцы. Говорить о том, что контрактники – другое звено, нельзя. Я надеюсь, что скоро у них появится возможность ездить на экскурсии от профкома. Сложности возникают из-за того, что бюджетные средства должны расходоваться на студентов, обучающихся за счет государства. Мы готовы организовывать поездки для контрактников, но деньги должны поступать из внебюджета.

– В ИХиБТ профсоюзные взносы составляли 4 %, а в НИУ ИТМО – 2 %. Изменится ли размер взносов после объединения?

– Решение о размере взносов будет принято студентами на конференции. Естественно, если процент увеличится, это будет обосновано расширением деятельности. У НИУ ИТМО по сравнению с другими вузами самый маленький размер профсоюзного взноса. В СПбГПУ он равен 10 %, в СПбГУ – 4 %, в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» – 3 %. Я держался на отметке «2 %», потому что этого хватало. Если после объединения возникнут новые направления развития, придется расширять штат. Конечно, нам помогает администрация университета, но мы все же сохраняем марку независимой организации. Сейчас у университета есть грант АССУ, а что будет, когда его не станет? Профком входит в состав ассоциации и совместно с ней решает вопросы. Средства идут не только на зарплаты, но и на поддержку проектов, организацию поездок. Сейчас при профкоме находится штаб студенческих отрядов. Еще недавно в НИУ ИТМО было 2-3 отряда, а теперь к нам приходят ребята из других вузов. Конечно, нужны грамотные руководители, чтобы развивать это направление. Хорошие идеи не должны гаснуть!

e2dec94c