Выходит с 1931 года

Университет XXI века Человеческие ресурсы

Университет ИТМО постоянно развивается на благо всем студентам. Не так давно в нашем вузе появился Департамент HRM. За тремя латинскими буквами скрываются возможности пройти стажировку за рубежом и стать членом кадрового резерва, чтобы получить дополнительный толчок в карьерном росте.

В декабре в рамках реализации «Программы повышения международной конкурентоспособности НИУ ИТМО» был создан Департамент по управлению человеческими ресурсами и фандрайзинговой деятельности (Департамент HRM). Он состоит из двух подразделений. Управление HR занимается разработкой и внедрением методов мониторинга деятельности персонала, привлечением новых кадров, в том числе иностранных, профессиональным развитием работников университета. Управление по работе с выпускниками и фандрайзинговой деятельности отвечает за приглашение бывших студентов сотрудничать с университетом.

Для налаживания связей с теми, кто уже окончил университет, будет создана «Ассоциация выпускников», учредительный съезд которой запланирован на лето. Деятельность ассоциации будет нацелена на улучшение имиджа университета. Благодаря выпускникам можно укрепить уже имеющиеся связи с представителями бизнеса и наладить новые, чтобы в дальнейшем гарантировать студентам трудоустройство или практику во время обучения.

В деятельность департамента входит и организация мероприятий, направленных на развитие и повышение профессиональных компетенций сотрудников. Для учащихся также будут проводиться тренинги, конференции и семинары.

Еще одним нововведением станет появление «эффективных контрактов». Это форма трудового договора, в который включены показатели, позволяющие всем работникам осуществлять профессиональную деятельность в едином русле стратегических задач вуза. Такой контракт разработан не только для преподавателей и сотрудников, но и для студентов. Совместная работа департамента с АССУ позволила создать проект договора, в который из разрозненных документов была собрана вся информация по вопросам стимулирования и мотивации студентов.

Станислав КУШЕЛЕВ, начальник Департамента HRM:

– Официальное объявление о создании «Ассоциации выпускников» запланировано ко дню рождения Университета ИТМО. На данный момент выпускники, как правило, не имеют доступа к внутренней жизни университета. Например, по окончании обучения профиль студента на портале ИСУ закрывается, тем самым мы «изолируем» выпускника от вуза, лишаем его возможности следить за изменениями. Укрепление отношений выпускников с университетом – только одна из задач, которые предстоит решить новому департаменту.

e2dec94c