Актуальное интервью Вверх по лестнице

Студенческий совет в общежитии на Вяземском переулке – сплоченная команда, всегда готовая помочь, если в кране нет воды, а вечером нечего делать. Эти ребята – связь между студентами и администрацией общежития. О целях, перспективах, основных проблемах работы Студсовета студгородка рассказал его председатель Максим ИВАНОВ.

Организатор «Школы актива» Агата Карацупа и Максим Иванов (гр.4751), председатель Студсовета студгородка

– Почему вы решили стать председателем Студсовета студгородка?

– Я перепрыгнул через ступеньку: никогда не был старостой этажа, а полгода назад стал председателем. К такому решению меня подтолкнуло любопытство и желание реализовать себя. Для меня главное – приносить пользу людям. Студсовет дает мне такую возможность.

– В каком направлении работает и развивается Студсовет?

– В прошлом году акцент в развитии был сделан на культурно-массовые мероприятия. Мы хотели показать, что Студсовет есть и он работает! Нам это удалось, но, к сожалению, у многих студентов сложилось мнение, что мы занимаемся только развлечениями. Поэтому в этом учебном году наша команда нацелена на решение бытовых вопросов жителей студгородка. Например, стоимость и условия проживания – вопросы, требующие постоянного мониторинга.

– С какими трудностями сталкиваются сотрудники Студсовета?

– Основная проблема заключается в незнании студентами своих прав. В университете и в общежитии ребята считают, что администрация не идет им навстречу. На самом деле, все решения должны приниматься обоснованно. У руководства всегда есть объективные причины для действий. Студенты не хотят это понимать и прикрываются фразой: «Им на нас наплевать». Именно поэтому одна из задач Студсовета студгородка – дать студентам понять, что они обладают достаточными правами и обязанностями, чтобы разрешить свои проблемы.

– Изменили ли вы структуру работы Студсовета?

– Сейчас она нестандартная и весьма эффективная. Обычная модель, в которую входят председатель, заместитель, секретарь, комитеты, здесь не работала. Все занимались не своими обязанностями, жертвуя результатами работы и собственной заинтересованностью. Я выделил три сферы: бытовые вопросы, досуг, проекты. Под последними понимаются мероприятия и курсы, которые проходят в студгородке. Например, сейчас у нас есть занятия по танцам, настольные игры, уроки испанского языка и многое другое. Бытовыми вопросами занимаются старосты этажей. Они помогают студентам, следят за порядком, знают, к кому нужно обратиться и какие у администрации требования. За работой старост следит куратор, который напрямую общается с председателем. Для мероприятий и проектов есть свои координаторы. Таким образом, каждый трудится именно в той сфере, в которой хочет себя реализовать.

– Как вы мотивируете студентов работать в Студсовете?

– Мы стараемся подбирать занятие, исходя из инициативы студента, а не набирать исполнителей для решения отдельных вопросов. Основная причина работы в Студсовете – возможность самореализации. Денежный аспект также присутствует, однако я открыто говорю студентам: «Если хотите получать деньги, идите работать!» Здесь мы учимся, развиваемся, помогаем сверстникам, приобретаем полезные навыки и связи. Я периодически провожу занятия, которые позволяют улучшить результаты труда старост. Работа в Студсовете – площадка для личностного роста.

– Какие результаты за полгода работы Студсовета вы считаете наиболее значимыми?

– Положительный результат – решение множества небольших ежедневных проблем. Студсовету дают все больше возможностей повлиять на студенческую жизнь. Например, на заселение в общежитие. Мы стараемся предоставлять места в студгородке инициативным ребятам, которые не равнодушны к жизни университета. Также результатом является то, что большинство студентов принимают участие в наших мероприятиях.

– Какие у вас планы на следующий год?

– Я хочу развиваться дальше, поэтому уже сегодня готовлю преемника. Первые четыре месяца работы я не выходил из студгородка, а сейчас слежу за процессом со стороны и лишь иногда вмешиваюсь. Думаю, в этом и заключается смысл – построить систему, которая действует без тебя.