Карьера и трудоустройство Работа стала доступнее

Одно из направлений деятельности Департамента HRM – сопровождение карьеры и трудоустройство студентов и выпускников. Для этого в вузе не так давно был создан Центр Careers Service. Одним из проектов, реализованных подразделением, стала ярмарка вакансий, прошедшая 28 ноября.

Апрельская ярмарка вакансий в Университете ИТМО

В этом году мероприятие вышло на новый уровень. Работа проходила в трех форматах: стендовые презентации, представления для общей аудитории и целевые выступления для специальных групп. Было представлено около 30 компаний. Среди них EMC, PwC, «ТеплоКом», 2GIS, «ЭлТех СПб», «Аргус-Спектр», «Воздушные Ворота Северной Столицы», WorldQuant. Со многими предприятиями Университет ИТМО сотрудничает уже давно: наши студенты проходят практику, ездят на экскурсии, реализуют научные проекты. В дальнейшем ярмарка вакансий будет проходить два раза в год.

Взаимодействие между университетом и компаниями-партнерами не ограничивается только «Днями карьеры»: подписываются соглашения о совместных работах в области подготовки кадров, ведется информационная поддержка. Сейчас Центр Careers Service занимается проектом, в рамках которого каждую неделю на площадке университета эксперты крупных компаний встречаются со студентами, обучающимися по профилю, в котором заинтересована та или иная компания. Эти встречи предполагают не только разговоры о карьерных возможностях и зарплатах, но и обсуждение различных профессиональных аспектов.

Одна из задач центра – налаживание прямого диалога между компаниями и кафедрами. Результатом их долгого и плодотворного сотрудничества может стать в том числе и создание базовых кафедр на предприятиях.

Активно ведется поиск партнеров среди транснациональных компаний. По словам начальника Управления делового сотрудничества Дениса Жука, актуальность такого фокуса обусловлена еще и тем, что ряд показателей в рейтингах, оценивающих работу вузов, относится к трудоустройству выпускников и уровню их должностей. По ряду методик опрашивают TOП-менеджеров этих компаний с целью выявления их заинтересованности в выпускниках именно нашего вуза, поэтому очень важно выстроить диалог и партнерские отношения с крупными международными компаниями.

Несмотря на то что Центр Careers Service создан совсем недавно, более десятка студентов уже воспользовались его помощью. По словам директора центра Дмитрия Руппеля студенты младших курсов, ищущие место для прохождения практики, также могут обращаться в Департамент HRM за помощью. С рядом предприятий удается договориться об оплачиваемой стажировке.

Ребята без опыта работы тоже могут рассчитывать на трудоустройство. Все зависит от имеющихся предложений со стороны работодателей. Во многих компаниях предпочитают нанимать начинающих специалистов, которые по окончании университета будут уже «заточены» под их предприятие.

В группе центра «ВКонтакте»: vk.com/careers_service – есть список актуальных вакансий. Здесь студент может скачать образец резюме, заполнить его и отправить на электронный адрес центра: hrm@mail.ifmo.ru. После этого представители департамента помогут найти подходящую работу.

Станислав КУШЕЛЕВ, начальник Департамента HRM:

– Сейчас в рамках направления Careers Service Университета ИТМО будет проходить переориентация. Мы понимаем, что нельзя ограничиваться только ярмарками вакансий. Все компании, с которыми сотрудничает наш вуз, физически невозможно разместить на одной площадке. Поэтому встречи узкоспециализированных экспертов с предприятий и студентов необходимо проводить вне ярмарок в течение всего года. Размер зарплаты и доступные вакансии можно посмотреть и на SuperJob, например. Мы же в свою очередь приглашаем людей, которые могут предоставить уникальную информацию о конкретной должности.